Zeitarbeit: „Wählen, aber nicht zählen!“ gilt nicht (mehr) uneingeschränkt?!

CMS Hasche Sigle - Bislang war sich die Rechtsprechung ziemlich einig: Zeitarbeiter dürfen wählen, zählen aber nicht. Dieses Prinzip stellt das Arbeitsgericht Elmshorn aber in Frage. § 7 S. 2 BetrVG sieht vor, dass Zeitarbeitnehmer aktiv wahlberechtigt sind, wenn diese länger als 3 Monate bei dem Kunden eingesetzt sind. Wählbar bleiben sie ausschließlich bei ihrem Arbeitgeber (§ 14 Abs. 2 S. 2 AÜG). Nac… mehr